Est-ce que cette démarche est proche d’un bilan de compétences ? Là où le bilan de compétences traditionnel s'étale sur plusieurs mois autour de trois étapes réglementaires, la méthode Révél'Émoi (Process complet) propose un format court, agile et percutant (vidéos, exercices en autonomie et 3h d'entretien individuel ).

Plus qu'un inventaire de vos compétences, c'est un véritable « bilan des appétences ». Cette approche pédagogique innovante fait émerger ce qui vous anime profondément pour définir des actions en parfaite adéquation avec vos valeurs et vos besoins. Ensemble, nous mettons en lumière votre contribution unique : ce moteur d'épanouissement transposable dans une multitude de métiers.

Faut- il avoir des idées-métiers précises pour venir vivre l’accompagnement Révèl’Émoi ? Non,  la démarche Révèl’Émoi est spécialement conçue pour accompagner les personnes qui se sentent perdues, et qui n’ont justement aucune idée.

Combien de temps faut il consacrer à l'accompagnement L'étincell'Émoi ? Vous avancez à votre rythme, environ 1h au total, le contenu reste accessible.

Est-ce qu'il émerge des "idées-métiers" de cet accompagnement ? Non, L'étincell'Émoi fait émerger des pièces du puzzles de votre épanouissement, ces éléments illustrent le fond de ce qui fait vraiment SENS pour vous. Le métier, lui, ne sera qu’une forme choisie pour lui donner vie. Ce qui émerge est plus précis qu'un métier. Ce sont aussi les éléments qui vous différencient de vos collègues qui font peut être le même métier que vous (pourtant leurs épanouissements ne s'appuient pas sur la présence des mêmes critères.)